Наша організація зареєстрована навесні 2010 р. (голова бюро - Хміль Мар'яна Володимирівна). Не зважаючи на "молодий" політичний вік, ми вже встигли зорганізувати навколо себе молоду та енергійну команду професіоналів, провести ряд важливих акцій. Про них Ви можете дізнатися з матеріалів цієї веб-сторінки. На вибори ми йдемо з програмою конкретних дій

Виборча програма Стрийської міської організації Політичної партії "Сильна Україна"

Ефективне самоврядування – сильна країна!

Завжди, коли здавалося, що навколо повна безвихідь, що все є, як було, а буде як є, що може бути лише гірше, а зміни на краще неможливі, приходили нові люди, а за ними позитивні зміни. І не було так, щоб врешті не вийшло на краще.

Хіба ж все навколо нас задовольняє? Невже не бачимо очевидних речей, які слід, а саме головне – можливо, змінити? Наша команда готова до змін! Ми йдемо об’єднувати а не розколювати. Гідне життя кожен створює собі сам. А умови для цього має створювати влада.

Ми йдемо у владу, щоб зробити її сильною, чесною та прозорою.

Необхідно законодавчо регламентувати процедуру відкликання депутатів та мерів за невиконання своїх обов’язків перед виборцями. «Сильна Україна» виступає за впровадження депутатського мінімуму – кількості часу, яку депутат повинен присвятити громадській та політичній діяльності. Також слід передбачити точний регламент реагування депутатів на звернення виборців. Невиконання депутатами своїх обов’язків має призводити до позбавлення мандату. Ефективний громадський контроль над місцевою владою – ось мета партії «Сильна Україна».

Ми маємо намір побудувати владну горизонталь, де всі ключові функції – освіта, охорона здоров’я, житлово-комунальне господарство – зосередяться у органів місцевого самоврядування.

У випадку отримання більшості в місцевій раді МИ пропонуємо виборцям програму реальних дій:

1. Розвиток економіки міста, залучення інвесторів і створення нових робочих місць.
Наша мета – збільшення середньої заробітної плати, підтримка малого та середнього бізнесу, підприємництва в Стрию,як наслідок, – збільшення бюджету міста.

Ми виступаємо за створення умов для виведення економіки з «тіні» з метою наповнення місцевого і державного бюджетів.

2. Реалізація програми підвищення якості послуг ЖКГ.

Цього можливо досягнути через відновлення ефективної роботи житлово-комунальних підприємств, а саме:

Оптимізація та прозорість тарифів – споживач знатиме, скільки і за що він платить.

Зняття недоцільних заборон на системи індивідуального опалення.

Облаштування під’їздів будинків, вирішення проблем неробочих ліфтів, аварійних балконів, горищ, дахів.

Сприяння підвищенню продуктивної діяльності ОСББ через залучення грантів, навчання кадрів, об’єднання їх в більш ефективні структури.

Шляхом встановлення сучасних економних євросистем освітлення покращення освітлення Стрийщини в нічні години, одночасно зменшивши витрати на це.

3. Прозорість у діяльності органів влади та боротьба з корупцією:
Впровадження прозорої системи відчуження комунального майна та земельних ділянок через відкриті аукціони. Бюрократична тяганина, хабарництво, сімейні преференції повинні відійти в минуле.
Забезпечення прозорого формування та використання місцевого бюджету і можливість кожного жителя отримати повну інформацію в зручній для нього формі; належного контролю за цільовим використанням бюджетних коштів в медичних, освітніх та інших бюджетних установах міста.
Впровадження заходів для забезпечення прозорості кадрової політики чиновників в медичних, освітніх та інших бюджетних установах на засадах професійності та моральності.
Гарантована співпраця з усіма міськими засобами масової інформації. Надання ЗМІ повної та об’єктивної інформації, сприяння в організації та проведенні брифінгів, прес-конференцій, залучення до таких заходів представників громадськості.
Створення довідково-інформаційної служби міської ради, яка поєднуватиме у собі функції «гарячої лінії» та інформування стриян про найзлободенніші питання (відключення води, адреси магазинів, організацій, тарифи на комунпослуги тощо).
Відновлення практики публічних звітів міських очільників перед громадою.

4. Вирішення питань щодо озеленення та культурного облаштування міста.
Вирішення наболілих питань сміттєзвалища.
Впровадження комплексу профілактичних заходів, спрямованих на запобігання утворенню та ліквідацію наявних екологічно небезпечних джерел забруднення міста.
Постановка під неухильний контроль графік відновлення берегоукріплень.
Створення фонду оздоровлення довкілля, до якого буде залучатися 10% надходжень від приватизації земельних ділянок.
Недопущення безконтрольної та несанкціонованої забудови міста, відновлення скверів, парків, зелених зон, пляжів і т.п.
Докладення всіх зусиль для відновлення статусу парку Шевченка, як найпопулярнішої зони відпочинку стриян.

5. Рішуча боротьба з соціальними проблемами.
Спільно з правоохоронними органами та громадськістю міста треба активізувати роботу по боротьбі з алкоголізмом та наркоманією.
Потрібно оптимізувати програму адресної допомоги інвалідам, малозабезпеченим сім’ям, одиноким людям похилого віку з залученням коштів благодійних фондів та громадських і політичних організацій.

6. Вирішення проблем медицини.
Відновлення обов’язкових профілактичних медичних оглядів усього населення міста. Це дасть змогу на ранніх етапах виявити різноманітні хвороби та своєчасно почати лікування.
Покращення матеріально-технічної бази медичних закладів міста, підтримка партнерських стосунків з медичними закладами німецького міста Дюрен.
Оптимізація фінансування медичного забезпечення пільгових категорій населення.
Відкриття відділення паліативної допомоги онкологічним хворим та людям похилого віку.
Створення колегіальних комісій з кадрових питань при медичних закладах.

7. Робота по вирішенню проблем освіти, вихованню підростаючого покоління.
Заміна бюджетними коштами шкільних поборів на ремонтно-відновлювальні роботи та ін.
Допомога у створенні та розвитку відповідних Федерацій, спортивних клубів з метою максимального обмеження негативного впливу вулиці на молоде покоління та активного залучення дітей і підлітків до фізичної культури, спорту та здорового способу життя.
Ініціювання створення Молодіжної ради для вирішення питань підростаючого покоління (спортмайданчики, дозвілля, МЖК тощо).
Пришвидшення відновлення мережі дитячих дошкільних закладів та дитячих майданчиків.

8. Культурний розвиток міста.
Продовження курсу на насичення життя міста культурно-творчими подіями, розвиток шкіл естетичного виховання, бібліотечної системи, всебічної підтримки творчих колективів.

Доки всі інші партії розводилися на словах про необхідність проведення виборів на основі відкритих списків, не роблячи для цього жодного реального кроку. Ми перші в Україні зробили крок назустріч виборцю і провели праймеріз - попереднє голосування серед виборців задля визначення дійсно авторитетних кандидатур. Таким чином саме виборці, а не якісь кулуарні домовленості (як у інших партіях), визначали склад нашого списку та місця кандидатів. Не ура-патріотизм, політиканство, а конкретні дії в царині господарки, житла, медицини, освіти через прихід до влади ініціативних, енергійних, компетентних спеціалістів допоможуть нам вирішити наші проблеми.

ЗМІН НЕ ВІДВЕРНУТИ!

Наш список до міської ради:

1. Тиченко Євген Миколайович
2. Завгородній Володимир Миколайович
3. Хміль Мар’яна Володимирівна
4. Бутримович Сергій Миколайович
5. Яницька Олександра Романівна
6. Роїк Володимир Йосифович
7. Ковальський Петро Сафронович
8. Андреєва Галина Едуардівна
9. Микитка Олександр Євстахович
10. Бурлака Валерій Анатолійович
11. Андріїв Мирослав Богданович
12. Бойків Андрій Михайлович
13. Бовтач Володимир Іванович
14. Саєнко Олексій Олексійович
15. Лось Тарас Орестович
16. Федорів Андрій Петрович
17. Гарасимів Ірина Андріївна
18. Микитка Олександр Євстахович
19. Миськів Юрій Петрович
20. Костяк Роман Володимирович
21. Матіїшин Тарас Васильович
22. Коган Світлана Володимирівна

Наші кандидати по мажоритарних округах:

Короткі дані про кандидатів (дата народження, посада, місце праці):

1. Тиченко Євген Миколайович, 21.06.1961, керуючий, ПриватБанк
2. Завгородній Володимир Миколайович, 01.11.1970, заступник гол.лікаря, Стрийська ЦМЛ
3. Хміль Мар’яна Володимирівна, 03.09.1966, директор гурт. складу , "ТзОВ ТД «Аванта»
4. Бутримович Сергій Миколайович, 26.08.1967, командир, Військова частина 2847
5. Яницька Олександра Романівна, 07.11.1969, заступник директора, СЗШ №5
6. Роїк Володимир Йосифович, 04.02.1963, підприємець, підприємець
7. Ковальський Петро Сафронович, 04.08.1967, лікар-хірург, Стрийська ЦРЛ
8. Андреєва Галина Едуардівна, 26.11.1962, підприємець, підприємець
9. Федорів Андрій Петрович, 10.08.1966, інженер-енергетик, "ТзОВ «Леоні»
10. Бурлака Валерій Анатолійович, 04.06.1972, комерційний директор, "ВАТ «Стрітекс»
11. Андріїв Мирослав Богданович, 16.10.1978, директор, "Супермаркет «Колібріс»
12. Бойків Андрій Михайлович, 01.05.70, директор, ТзОВ ” Оранта” ЛТД
13. Бовтач Володимир Іванович, 06.08.1977 р, начальник відділу, Держ.зем.кадастр м.Стрий
14. Лось Тарас Орестович, 29.03.1975, Приватний підприємець, Приватний підприємець
15. Федорів Андрій Петрович, 10.08.1966, інженер-енергетик, "ТзОВ «Леоні»
16. Гарасимів Ірина Андріївна, 08.07.1980, -, тимчасово не працює
17. Микитка Олександр Євстахович, 02.10.1970, інструктор, тренажерний зал
18. Миськів Юрій Петрович, 27.02.1984, слюсар, Стрийське УЕГГ
19. Костяк Роман Володимирович, 15.11.1986, бухгалтер, "ТзОВ «Екран»
20. Матіїшин Тарас Васильович, 09.03.1976, підприємець, підприємець
21. Коган Світлана Володимирівна, 26.07.1966 , підприємець, підприємець